私たちは
お客様に夢と喜びを提供し、
社会に存在感のある企業をめざして、
常に、お客様第一の視点に立って、
共創・共育を実践していきます。
１．取引先と共にお客様の満足を高める活動に徹します。
１．効果・効率の高い柔軟な企業体質へ変わります。
１．三現主義に徹し、企業の目的を共有化し、その実現をめざします。
１．技道精進
１．質素倹約
１．工夫改善
できる できる 必ずできる
やる気があれば 必ずできる
できぬと思えば 絶対できぬ
できぬと思えず できると信じ
私は いつまでも進歩したい
できる できる 必ずできる
４Ｓ＋１Ｓ･･･『整理・整頓・清掃・清潔』＋『躾』
３Ｑ･･･『Quality of Product・Quality of Employee・Quality of Company』
製品の質は社員の質によって生み出され、社員の質は会社の質によって生み出される。
この３つの質(3Q)は5Sによって高められる。
「４Ｓ＋１Ｓ」は我社の基本である。
私たちの仕事を「楽に、確かに、早く、安く、安全に、そして楽しく」できるようにすることである。
| 主要機械 | 数 | 加工範囲 | テーブル面積mm | 最大回転数(rpm) |
|---|---|---|---|---|
| 門型マシニングセンター（オークマ） ATC 50本 | 1 | 3000×2000×1165 | 2700×1300 | 4,500 |
| 立形マシニングセンター Ｖ５５（牧野） ATC 25本 | 1 | 900×500×450 | 1000×500 | 20,000 |
| ＳＮＣ64 グラファイト加工機（牧野） ATC 15本 | 1 | 600×400×400 | 750×400 | 20,000 |
| 立形マニシングセンター ＶＭ７（ＯＫＫ） ATC 20本 | 1 | 1530×740×660 | 1550×740 | 6,000 |
| 立形マニシングセンター（森精機） ATC 30本 | 1 | 1020×510×510 | 1320×600 | 20,000 |
| 立型・ＮＣフライス １２Ｖ（静岡） | 1 | 1200×650×650 | 1500×650 | 5,000 |
| 立型・ＮＣフライス （細井） | 2 | 1000×600×620 | 2170×620 | 3,000 |
| 倣いフライス （細井） 自動ミラーイメージ付き | 2 | 1000×600×620 | 2170×620 | 3,000 |
| 汎用フライス （静岡） | 3 | 1000×350×140 | 800×300 | 3,600 |
| 汎用フライス （ＯＫＫ） | 2 | 920×350×450 | 1650×380 | 1,600 |
| 汎用フライス （大鳥） | 1 | 900×210×350 | 1250×310 | 1,600 |
| 汎用フライス （山口） | 1 | 1000×410×505 | 1250×430 | 1,600 |
| 万能フライス （碌々） | 1 | 1300×800×400 | 1470×500 | 2,166 |
| ラジアル ボール盤(新日本) | 1 | 1500×0×320 | 1,500 | |
| ラジアル ボール盤(吉田) | 2 | 1000×0×300 | 1,800 | |
| 平面研磨機 (岡本) | 1 | 950×440×47.5～547.5 | 850×400 | 1,800 min |
| 放電加工機 (牧野) | 1 | 650×450×350 | 850×550（テーブル） | 1,100×750×400（槽） |
| ワイヤー放電加工機 (Sodick) | 1 | 570×370×280 | 810×490 (テーブル) | 1,000×700×280 (槽） |
| 射出成型機 （日精） | 1 | 型締力 360ton | タイバー間隔 (H)735(V)735 ディライト1320 | 最大射出容量 1,410cm3/shot 最小型厚350 |
| ソフトウェア | メーカー | 数 | 機能 |
|---|---|---|---|
| CATIA | 日立造船情報システム | 1 | ３Ｄ ＣＡＤ |
| CADCEUS | 日本ユニシス | 2 | ３Ｄ ＣＡＤ |
| TOOLS（WIN XP) | グラフィック プロダクツ | 7 | ３Ｄ ＣＡＤ/ＣＡＭ （内３台は３ＤＣＡＤのみ） |
| C3 | グラフィック プロダクツ | 3 | ３Ｄ ＣＡＤ/ＣＡＭ |
| WORK NC | セスクワ | 4 | ３Ｄ ＣＡＤ/ＣＡＭ |
| SURFCAM | データ・デザイン | 1 | ３Ｄ ＣＡＤ/ＣＡＭ |
| NC VIEW | シンプルプロダクツ | 1 | ＮＣ ＶＩＥＷＥＲ |
| Solid Builder | アンドール | 1 | ３Ｄ ＣＡＤ（ＳＯＬＩＤ） |
| TAM | コンピューター・エンジニアリング | 1 | ３Ｄ Ａ/Ｐ |
| 2D NC | 日本ユニシス | 1 | ２Ｄ ＣＡＭ |
弊社では「モノづくりは人づくり」にこだわります。
私たちは「モノづくりの原点は人づくりにある」と信じています。
社長は10年近く道学勉強会に参加しており、
毎年希望する社員は社長と共にその勉強会に参加しています。
働くとは？生きるとは？幸せとは？自分とは？・・・・・。
人間性の成長と技術の向上は長期で見ると正比例します。
人間ができていないと小さな障害でも克服できず、
出来ない理由を他人や周りのせいにしたり傲慢になったりして、
技術向上の努力を怠り、親から頂いた才能を十分生かせず終わってしまう。
本当に残念なこと、不幸なことと考えています。
| 経営理念 | 行動指針 | |
|---|---|---|
| 私たちは | 私たちは | |
| お客様に夢と喜びを提供し、 | 1 | お客様の話を、じっくり聴くことから始めます。 |
| 2 | お客様が抱くイメージから、未来の商品の形を作り、夢の実現に貢献します。 | |
| 3 | お客様の感情や欲望を受け入れ、人間臭く、顔が見えるお付き合いを行います。 | |
| 4 | お客様の気持ちを察知するために、全神経を集中させます。 | |
| 5 | お客様が欲しい物を、欲しい時に、欲しい品質で提供します。 | |
| 6 | お客様とお得意様を区別し、お客様をお得意様にするための努力を惜しみません。 | |
| 7 | お得意様を大切にして、如何なる障害があっても克服し、絶対に満足させます。 | |
| 社会に存在感のある 企業をめざして、 | 1 | 強固な財務基盤と人財を作っていきます。 |
| 2 | 私たちにしか出来ない物とサービスを安定供給します。 | |
| 3 | 効果・効率の高い柔軟な企業体質に変わります。 | |
| 常にお客様第一の視点に立って、 | 1 | 一人一人のお客様の名前を覚え、一対一の細やかな対応を実践します。 |
| 2 | 即対応（クイック・レスポンス）を実践します。 | |
| 3 | 指示通りの物を作るだけではなく、パートナーとしてのアドバイスも積極的に提供します。 | |
| 4 | 図面はきちんと保管し、いつでも補修や改造が出来るようにします。 | |
| 5 | 製品から梱包まで、徹底的に綺麗に仕上げます。 | |
| 6 | 生活者であるエンドユーザーや未知客、潜在客にまで思いを馳せて研究します。 | |
| 7 | 取引先と共にお客様の満足を高める行動に徹します。 | |
| 共創・共育を 実践していきます。 | 1 | 何歳になっても素直さを失わず、互いに心を開いて他人に関わり続けます。 |
| 2 | 役職や肩書きで物を言わず、一人一人を尊重します。 | |
| 3 | より良い企業風土を築くために、躾や態度、礼儀作法にこだわります。 | |
| 4 | 人を残すことを目標とし、自らの後継者の育成に努めます。 | |
| 5 | 取り巻く環境変化に敏感になり、変化や変革を恐れません。 | |
| 6 | 社内の融和や協調を尊びます。 | |
| 7 | 三現主義に徹し、企業の目的を共有化し、その実現を目指します。 | |
| 社是 | ||
| 技道精進 | 1 | 平凡な人間であることを自覚し、勤勉であり続けます。 |
| 2 | 生きる力と自信をつけるために、独自の技術を習得します。 | |
| 3 | 一流のプロとして、技術を磨き続けます。 | |
| 4 | 難度の高いレベルの仕事に挑戦し続けます。 | |
| 5 | 現場、現物、現実の三現主義で仕事に当たります。 | |
| 質素倹約 | 1 | 適正規模を保った強い中小企業になります。 |
| 2 | 自己資本を充実させ、自力で経営が出来る企業になります。 | |
| 3 | 無駄遣いを慎み、金利意識を持って資金の管理を行います。 | |
| 4 | 本当に必要な物には、価値を見極めたうえで投資をします。 | |
| 5 | 長期的視野と人生計画（ライフプラン）を持って仕事に励みます。 | |
| 工夫改善 | 1 | お客様のために、お客様に代わって、深く考えます。 |
| 2 | お客様の視点から発想します。 | |
| 3 | 設備やお金以上に、知恵を使います。 | |
| 4 | 机上の空論を避け、作りながら考えます。 | |
| 5 | 日々の小さな工夫や改善を積み重ねます。 | |
| 社員像 人間像 組織像 | 行動指針 | |
| 組織に対する 基本イメージ | 「人は城。人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵」 （武田信玄の言葉） 我社は、形としての城（会社の構えや社屋の豪華さ等）ではなく、 人（社員）そのものが城（会社）を形作っている。 社員が育ち、力をつけていくことで、しっかりとした土台を築くことができ、 またライバルに負けない備えにもなる。 社員を大切にすることが会社を強くし、 社員の気持ちが離れてしまうことが会社を危うくする。 | |
| 社員としての 「こだわり行動」 | 1 | 素直な人間になれ。素直さが人を育てる。 |
| 2 | 分別のある人間になれ。物事の善悪や道理をよくわきまえよ。 | |
| 3 | 辛抱のできる人間になれ。辛くても、面白くなくても、直ぐに辞めるな。逃げたら負け。人を育てる時はじっくり育てろ。 | |
| 4 | 自発的な人間になれ。 特に、良いと思ったことは進んでやろう。 | |
| 5 | 技術にこだわる人間になれ。 学歴ではなく技術を高めよ。一つの技術を突き詰めろ。 | |
| 6 | 道具や製品を大切にする人間になれ。 物の置き方や製品の扱い方で、会社や人となりがわかる。 | |
| 7 | 謙虚な人間になれ。 持っている力や態度を自慢しなくても、他人は気が付いてくれる。 | |
| 8 | 他人を助ける人間になれ。 特に、困った時はお互い様。直ぐに手を差し伸べよ。 | |
| 9 | お節介な人間になれ。先輩は後輩の面倒を見る。 子供に嫌がられても教える責任、伝える責任があるのが大人。 | |
| 10 | 和を大切にする人間になれ。和田の「和」は、人の「和」。人の和が人を育てる。 | |
| 社員が知って おくべきこと | 1 | 正しい機械の扱い方を知り、機械の誤った使い方による事故発生の怖さを知ること。 |
| 2 | 三角法などの機械製図で使う重要な図法について知り、 図面が読めるようになること。 | |
| 3 | 金型や部品の名前を覚えること。 | |
| 4 | 治具、工具類の名前や使い方を知ること。 | |
| 5 | 測定用具（ノギス・マイクロメータなど）の使い方を知ること。 | |
| 6 | 会社で使用しているパソコン、パソコンソフトの使い方を知ること。 | |
| 7 | ビジネス電話、ビジネス用語、ビジネス文書の使い方を知ること。 | |
| 8 | 会社の組織体制、役職の違いによる役割などを知ること。 | |
| 9 | 就業規則、社会保険、安全衛生などの諸規定の内容と必要な手続きについて知ること。（各種届出書類） | |
| 10 | 社内の金銭の流れ、基本的な経理情報や経営情報の意味について知ること。 | |